• detaylara git
    detaylara git

  • stratejik planlama

    “Nereye gideceğinizi bilmiyorsanız, hangi yolu seçtiğinizin önemi yoktur.”

    Amaç: Firmaların rekabetçi avantaj elde edebilmeleri ve uzun dönemli sürdürülebilir büyümelerini sağlayacak planlı çalışma metodolojilerini örneklerle zenginleştirerek öğretmek, yönetim ve iş modelleri, inovatif çalışma yöntemleri ve işbirlikleri ile küresel rekabet ortamında başarılı olabilmenin yolları hakkında bilgi sahibi olunmasını amaçlanmaktadır.

    Detaylar


  • insan kaynakları

    “Sahip olabileceğimiz en büyük sermaye insan kaynaklarımızın kalitesi ile paraleldir.”

    Amaç: 360 Derece Performans Değerleme Yönetimi Sisteminin kurulması, görev tanımlarının yapılması, iş gereklerinin ve işe alım ile işten çıkarma süreçlerninin, izin takip sisteminin revize edilmesi, insan kaynakları politikasının belirlenip benimsenmesi gibi süreçler ile kurumunuzun rekabet avantajı elde etmesini sağlamaktır.


    Detaylar


  • kurumsal eğitimler

    “Doğru planlanan eğitim, bir gider değil, stratejik bir yatırımdır.”

    Amaç: Kurumunuzun eğitim ihtiyaç analizini gerçekleştirerek, ihtiyaçlarınıza paralel, kurumunuzun yapısına özel tasarlanan, kurumunuzun enerjisini arttıracak, stratejik öneme sahip, interaktif ve uygulamalı personel ve yönetici eğitimleri ile kurumunuzun çalışan ve müşteri memnuniyetini yükseltmek, kurumunuza değer katmaktır.

    Detaylar

  •  
    Profesyonel destek al, zaman kaybetmeden hedefine ulaş!..
    Academy Bireysel Danışmanlık Hizmetleri
     
    Sen neredeysen, biz oradayız!..
     
    Academy Üniversite Programlarına Başvuru Yap
    Academy Üniversite Danışmanlık Programları
     
    Academy Üniversite Programlarına Başvuru Yap
    Academy Üniversite Programları Konseptleri
    Academy
    Academy